各单位（部门）、全体研究生：
根据《淮阴工学院研究生“三助”管理办法》的规定，经相关单位（部门）申报，党委研究生工作部审核，本次研究生“助管”设工作岗位36个，具体工作安排如下：
一、岗位设置
设岗单位 （部门） |
岗位数 |
岗位要求 |
联系人 |
联系电话 |
化工学院 |
3 |
品德优良，工作负责, 有一定的沟通协调能力和较强的服务意识；在不影响学习与科研的情况下有比较多的空余时间；同等条件下对家庭经济困难研究生优先照顾；熟练使用各种办公软件。 |
吴老师 |
15996156330 |
生科学院 |
3 |
学校在读全日制硕士研究生；品行端正，有责任心，工作能力较强；在近一年的助管工作月度考核中无不合格记录。 |
汪老师 |
18936765069 |
机材学院 |
3 |
品行端正，有责任心，文字功底扎实，语言表达流畅，团队合作意识强；认真履行岗位职责，讲求工作效率，注重工作质量；严守工作纪律，有事需请假，不得无故缺岗；学生应与导师协商好培养计划，经导师同意后方可申请。 |
周老师 |
18932345421 |
自动化学院 |
3 |
思想品德佳、执行力强；有较强的工作能力、管理能力、协调能力和责任心，工作踏实，乐于助人，能认真履行岗位职责。 |
秦老师 |
18075789421 |
计算机学院 |
3 |
政治思想好、综合素质高、责任心强、身体健康，且成绩优良、学有余力的在校研究生。 |
吴老师 |
18952542460 |
建工学院 |
1 |
综合素质好、政治觉悟高；工作业务能力强，熟练计算机操作；责任心强，工作踏实认真，态度谦逊。 |
朱老师 |
15161740370 |
交通学院 |
1 |
政治思想好、综合素质高、责任心强、身体健康，且成绩优良。 |
高老师 |
15950399069 |
电信学院 |
3 |
有一定文字处理能力 ，品行端正，有责任心，工作能力较强；能够协助导师和教务老师完成导师（或课题组）安排的学术研究、科技攻关、产品开发、技术推广等工作；担任本科生相关课程的辅导、答疑、作业批改、实验指导等与教学有关的工作；研究生担任学校的教学、科研、行政管理或思想政治教育管理等辅助工作。 |
李老师 |
15061419467 |
凹土重点实验室 |
2 |
熟悉文字处理软件，具有一定文档编辑能力；动手能力强，具有一定大型仪器操作技能；爱岗敬业，责任心强。 |
蒋老师 |
13915100532 |
教务处 |
3 |
热爱教学管理服务工作，工作态度认真、细心；计算机操作能力较强。 |
王老师 |
15851736702 |
科技处 |
2 |
有责任感；能够虚心学习、认真工作；能较好地完成部门交代的各项任务。 |
王老师 |
13625158367 |
社科处 |
2 |
政治思想好、综合素质高、责任心强、身体健康，且成绩优良、学有余力的全日制在校研究生。 |
余老师 |
18752358188 |
研究生处 |
3 |
协助研究生日常管理工作；熟练使用办公软件、有较好的沟通、协调能力。 |
耿老师 |
17851550079 |
国教院 |
1 |
研究生二年级，本校毕业优先；能熟练操作办公软件；英语基础好；跨文化交际能力强；吃苦耐劳，富有爱心。 |
申老师 |
18762023230 |
信息处 |
2 |
有责任心；计算机、网络相关专业。 |
刘老师 |
13651542109 |
高教所 |
1 |
吃苦耐劳、踏实肯干、责任心强；熟悉文字处理软件，动手能力强；枚乘路校区，化工、生科专业优先。 |
张老师 |
15152368650 |
二、申报条件与聘用原则
1.政治思想好、综合素质高、责任心强、身体健康，且成绩优良、学有余力的全日制在校研究生；
2.申请人导师同意，不影响个人培养计划的完成，不因受聘“三助”岗位延长学习年限；
3.每位研究生原则上不能同时申请或兼任助教和助管岗位；
4.定向培养、委托培养研究生，违反校纪校规在处分期间内的研究生，考试不及格的研究生不得申请助教、助管岗位。
5.研究生因故不再兼任助管岗位工作，应提前一个月向聘用单位提出书面申请，由聘用单位决定是否解聘同时更换受聘人员，并报研究生处备案。
6．上一聘期，考核合格的研究生可以优先续聘同一岗位。
三、申请程序
1. 9月24日前，研究生填写《淮阴工学院研究生“三助一辅”岗位申请表》（附件1）一式两份，经导师签字，交所在学院审核，所在学院审核通过后，申请人将申请表交相关设岗单位（部门）。
2. 9月27日前，设岗单位（部门）结合岗位要求，对申请人进行选聘，确定拟聘任人员，将拟聘研究生的《淮阴工学院研究生“三助”岗位申请表》报党委研究生工作部。
3. 9月30日前，党委研究生工作部审批拟聘研究生申请材料，委托设岗单位（部门）与审批通过的研究生签订《淮阴工学院研究生“三助”工作协议书》（附件2），明确工作内容和要求、聘期、岗位考核要求和岗位津贴标准等。
四、聘期管理与津贴发放
1. 助管岗位聘期为一学期。
2. 受聘研究生每月填写助管岗位记录（附件3），经聘用单位（部门）认可后报党委研究生工作部。
3. 聘期结束时（每学期放假前一周），受聘研究生提交岗位考核表（附件4），聘用单位（部门）签署考核意见，报党委研究生工作部审核存档。考核合格的研究生可以优先续聘同一岗位，考核不合格的研究生不得参与下一聘期的“三助”岗位申请。
4. 研究生受聘助管岗位期间不遵守岗位工作纪律、不能尽职的，或因“三助”严重影响自身学习的，由聘用单位（部门）或研究生导师提请党委研究生工作部予以解聘。
5. 助管工作时间为每周6-8小时，津贴标准为每月300元。每月5日前研究生将《淮阴工学院研究生“助管”岗位记录表》（附件3）交到党委研究生工作部，党委研究生工作部统一造表，将津贴发放至研究生本人的银行账户，每月上旬发放上个月的津贴。
附件1：淮阴工学院研究生“三助一辅”岗位申请表
附件2：淮阴工学院研究生“三助”工作协议书
附件3：淮阴工学院研究生“助管”岗位记录表
附件4：淮阴工学院研究生“三助”岗位考核表
附件5：淮阴工学院研究生“三助”管理办法
党委研究生工作部
2021年9月16日
